Arbeitgeberverbände gegen Homeoffice-Pflicht auf Dauer

Befristet bis zum 15. März könnten sie die Regelung als Beitrag zur Bekämpfung der Corona-Pandemie zur Not mittragen. Gegen eine dauerhafte Einführung werde man sich aber wehren, heißt es in einer Erklärung. Die Betriebe hätten weitreichende Homeoffice-Regeln aufgestellt. Eine Anordnung des Gesetzgebers sei daher überflüssig. Außerdem seien die Unternehmen in den letzten Monaten keine Hotspots für Ansteckungen gewesen – auch weil sie aufwändige Hygienekonzepte umgesetzt hätten. Laut den Bund-Länder-Gesprächen zu schärferen Corona-Maßnahmen müssen Arbeitgeber überall dort, wo es möglich ist, den Beschäftigten das Arbeiten im Homeoffice ermöglichen, sofern die Tätigkeiten es zulassen. Dadurch sollen Kontakte auf der Arbeit, aber auch auf dem Weg zum Job reduziert werden.